Director Sales & Marketing (m/w) - B2B in Berlin Mitte

Director Sales & Marketing (m/w) - B2B Regis24 GmbH Berlin In 3 Monaten haben Sie die vorhandene Vertriebsstrategie aktualisiert sowie die Zielsetzungen mit der Geschäftsführung abgestimmt und im Team kommuniziert. Alle Rollen und Accounts sind klar verteilt;... hat sich seit der gründung 2003 zu einer führenden wirtschaftsauskunftei in deutschland entwickelt mit intelligenten datenverknüpfungen unterstützt unternehmen und öffentliche einrichtungen bei entscheidungen sowie der pflege von langfristigen kundenbeziehungen zahlrei­che zufriedene kunden aus den branchen banken versicherungen energie forderungsmanage­ment handel und e-commerce sowie dem öffentlichen sektor in ganz deutschland schätzen die dynamik und die innovative arbeitsweise des etwas anderen informationsdienstleisters mit 100 mitarbeiterinnen und mitarbeitern im herzen berlins wir suchen in berlin ab sofort einen director sales & marketing (m/w) - b2b als erfahrene und dynamische führungskraft übernehmen sie die volle verantwortung für den vertrieb und das marketing die führung und entwicklung des teams sowie die erschließung von neuen und traditionellen zielmärkten spielen dabei eine große rolle bei der strategischen produkt­entwicklung geben sie die maßgeblichen impulse für unser business-development und entwickeln eine zielführende marketingstrategie sie sind mitglied des executive-teams von in dem alle operativen abteilungsübergreifenden entscheidungen getroffen werden ihre aufgabe unter ihrer führung verdoppelt in den nächsten drei jahren den umsatz auf 35 bis 40 mio eur in 3 monaten haben sie die vorhandene vertriebsstrategie aktualisiert sowie die zielsetzungen mit der geschäftsführung abgestimmt und im team kommuniziert alle rollen und accounts sind klar verteilt zur verstärkung des neunköpfigen teams wird in zusammenarbeit mit human resources eine weitere account manager stelle erfolgreich besetzt in 6 monaten haben sie die geschäftsmodelle der key-accounts von kennengelernt und pflegen eine persönliche beziehung zu den wichtigsten kunden und partnern mit ihrem team arbeiten sie an einer fortlaufend aktualisierten pipeline zum geschäftsausbau bestehender kundenbeziehungen und zur gewinnung neuer umsatzpotenziale nach 12 monaten haben sie mit ihrem vertriebsteam das geschäft mit bestandskunden durch up- und cross-selling ausgebaut mehrere neue großkunden gewonnen und zu e-commerce- bzw fintech-unternehmen banken versicherungen oder öffentlichen institutionen auf entscheiderebene erfolgreich beziehungen aufgebaut mit ihrem marketingteam entwickeln sie eine zielführende marketingstrategie und etablieren entsprechende tools und prozesse sie verantworten die konzeption und umsetzung neuer strategien zur markterschließung inklusive der dazugehörigen erfolgskontrolle neben der stetigen pflege und weiterentwicklung unseres markenauftritts stehen die einführung einer online-kundenkommunikation und der ausbau der pressearbeit im fokus unter ihrer führung steigen die bekanntheit und das image der marke in den kommenden jahren deutlich messbar sie haben feste meetingstrukturen arbeiten mit dem team aktiv an den vertriebs-kpis und vertriebszielen und leben eine kontinuierliche feedbackkultur vor die vertriebstechniken ihres teams werden durch aktive coachings sowie interne und externe trainings laufend verfeinert der regelmäßige austausch und die hohe transparenz gegenüber der geschäftsführung sind für sie selbstverständlich was ihnen helfen wird produktkenntnisse im bereich personendaten auskunftei bonität stammdaten anschriften schnelle auffassungsgabe und entscheidungsfreudigkeit klarer und situativer führungsstil analytische fähigkeiten fähigkeit zum priorisieren und ein strukturierter sowie ergebnisorientierter arbeitsstil ein breites spektrum an b2b-vertriebstechniken erfahrungen im vertrieb und marketing erklärungsbedürftiger dienstleistungen ihre leidenschaft für vertrieb und marketing und ihr antrieb im wettbewerb ganz vorne mitzuspielen umfeld und perspektive wir verstehen uns als "hidden champion" mit start-up-dynamik viel freiheit für kreative köpfe und großen ambitionen wir bieten ihnen entwicklungsmöglichkeiten mit fokus auf ihren persönlichen stärken in einem wachsenden unternehmen in berlin-mitte und die chance verantwortung in einem zukunftsweisenden geschäftsfeld zu übernehmen unserem management ist die individuelle entwicklung der mitarbeiter(innen) besonders wichtig zugeschnittene schulungen coachings regelmäßige 360-grad-feedbacks persönliche zielvereinbarungen und kurze entscheidungswege werden sie begeistern unterstützung bekommen sie durch eine umfassende einarbeitung und durch kollegen die an eine vertrauensvolle zusammenarbeit ebenso hohe ansprüche haben wie an qualität und effizienz unsere firmenweiten veranstaltungen (sommerfest weihnachtsfeier kickerturnier team-events vorträge retreats) finden mehrmals im jahr an besonderen orten in und rund um berlin statt bewerbung wir freuen uns auf ihre bewerbung mit aussagekräftigen referenzen über das onlineportal auf unserer homepage bitte teilen sie uns ihren frühestmöglichen eintrittstermin sowie ihre gehaltsvorstellungen mit und lassen sie uns wissen wie sie auf 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